Samenwerken met Stapgesprek.nl

Ondersteun (oud-)medewerkers van Tata Steel effectief bij hun volgende stap naar een toekomstbestendige loopbaan.

Een Unieke Aanpak voor Impact

Stapgesprek.nl, mogelijk gemaakt door Stichting JobOn, biedt een bewezen effectieve, laagdrempelige en mensgerichte ondersteuning voor medewerkers die te maken krijgen met de reorganisatie bij Tata Steel. Wij zijn **geen reïntegratiebureau**, maar een **onafhankelijke, non-profit community en netwerkorganisatie**.

Onze kracht ligt in de combinatie van:

  • Community & Peer Support: Deelnemers steunen en inspireren elkaar.
  • Vrijwillige Deelname: Hoge motivatie en eigen regie bij de deelnemer.
  • Professionele Begeleiding: Inzet van ervaren trainers, coaches en een groot vrijwilligersnetwerk.
  • Maatwerk & Flexibiliteit: Aanbod afgestemd op individuele behoeften en de specifieke context.
  • Focus op Toekomst: Oriëntatie op duurzame, kansrijke beroepen en sectoren.

Wij fungeren als een waardevolle **aanvulling** op formele (sociaal plan) trajecten.

Professionele visualisatie van samenwerking of netwerk

Voordelen van Samenwerking

Bewezen Ervaring

JobOn heeft ruime ervaring met het begeleiden van grote groepen tijdens reorganisaties, ook bij lange dienstverbanden.

Flexibel & Maatwerk

We ontwikkelen programma's op maat, passend bij de behoeften van de medewerkers en de doelstellingen van partners.

Focus op Toekomst

Actieve oriëntatie op kansrijke sectoren (energietransitie, techniek, zorg etc.) en benodigde skills.

Kosteneffectief

Onze non-profit structuur en vrijwilligersinzet maken impactvolle ondersteuning toegankelijk.

Mogelijkheden voor Samenwerking

We gaan graag met u in gesprek (vakbonden, OR, HR, UWV, gemeente, opleiders, werkgevers) om te kijken hoe we samen de (oud-)medewerkers van Tata Steel optimaal kunnen ondersteunen. Denk aan:

  • Financiering van (lokale) workshops, Stapgesprekken of specifieke trainingen.
  • Promotie van het Stapgesprek.nl platform onder de doelgroep.
  • Gezamenlijk organiseren van netwerkevenementen met regionale werkgevers.
  • Delen van expertise over kansrijke sectoren en benodigde vaardigheden.
  • Co-creatie van maatwerkprogramma's.
Neem contact op voor een partnerschap